PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


VAYPEM da conjuntamente con MEDITRAUMA servicio de prevención de riesgos laborales en todas las especialidades: Seguridad en el trabajo, ergonomía y psicología aplicada, higiene industrial y vigilancia de la salud.


Todas las organizaciones deben disponer de un entorno laboral seguro que, además de permitir la optimización de los costes y la productividad, permita a sus trabajadores poder disfrutar de unas buenas condiciones de trabajo. Para esto existe la Prevención de Riesgos Laborales que no solo implica cumplir con las obligaciones legales vigentes sino que pone de manifiesto la preocupación de la empresa por la mejora en la calidad de vida de los trabajadores.

Por estas razones, en VAYPEM, avalados por la confianza de nuestros clientes, sabemos que un servicio personalizado es la solución para crear una cultura efectiva de Prevención de Riesgos Laborales, partiendo siempre de la calidad de nuestros servicios y programas.

La razón de ser de nuestra empresa se basa en llevar a cabo Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, por ello trabajamos muy duro día a día para eliminar o reducir los riesgos laborales, obligación que viene establecida por la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

VAYPEM es un servicio ajeno de prevención de riesgos laborales en todas las especialidades:
Seguridad en el trabajo, ergonomía y psicología aplicada, higiene industrial y vigilancia de la salud; y nuestro ámbito de actuación se extiende por toda Cataluña.

¿POR QUÉ VAYPEM?
La Prevención de Riesgos Laborales asegura que los trabajadores puedan tener una mejora en sus condiciones de trabajo y, con ella, en su calidad de vida. No sólo se centra en las obligaciones legales vigentes que tienen las organizaciones u optimizar los costes y la productividad, es necesario disponer de un entorno laboral seguro.

Por estas razones VAYPEM sabe que la forma más efectiva de crear una cultura de Prevención de Riesgos Laborales es el trato personalizado. Nuestros clientes nos avalan con su confianza debido a la calidad y efectividad de nuestros programas y servicios.

Además, contamos con un personal especializado que visita cada centro de trabajo, analiza y evalúa los riesgos para determinar la gravedad de los riesgos. Todo nuestro trabajo está encaminado asesorar a todo tipo de empresas y organizaciones en temas prevención, integrándola en la gestión de cada empresa, de forma que, tras una planificación, se establezcan unas medidas preventivas requeridas por la organización en sí, independientemente de la complejidad en la materia preventiva o si se necesita de cualquier solución especializada.

En VAYPEM nos ponemos a disposición de todas aquellas organizaciones que necesiten de un servicio ajeno de prevención.
Ofrecemos una atención personalizada y ponemos a su disposición a nuestro equipo de profesionales en Cataluña, expertos en todos los servicios de gestión, asesoría de las diversas áreas de prevención de riesgos laborales como maquinaria, productos químicos, planes de emergencia, trabajos en altura, equipos de protección personal y protecciones colectivas, herramientas manuales, riesgos derivados del contacto eléctrico, etc. Además ofrecemos la creación de trípticos informativos con los riesgos de su empresa para la información de sus trabajadores.

En algún momento es necesario que las organizaciones trabajen de forma total o parcial con un servicio de prevención ajeno, por ello les ofrecemos trabajar con una entidad acreditada, formada por especialistas en todos los sectores que ofrece los siguientes servicios: Servicios de Prevención Ajeno, trabajos de ingeniería, gestión de estudio de epis, Departamento Judicial, formación, adecuación de maquinaria, planes de seguridad, Inspección de Trabajo, gestión y control de la siniestralidad y elaboración de índices, vigilancia de salud, Departamento Judicial y peritajes judiciales.

Seguridad:
En VAYPEM tenemos muy en cuenta la seguridad de las organizaciones que  trabajan con nosotros. En este ámbito, nuestra actividad se concentra en la revisión de las instalaciones, maquinaria y equipos de protección contra incendios, análisis de acondicionamiento de maquinaria al RD 1215/1997, elaboración de manuales de procedimiento e instrucciones de trabajo y normas de seguridad, elaboración de expedientes de certificación de conformidad abre (Rd 1435/1992),identificación de riesgos relacionados con la seguridad.

Higiene:
En este ámbito tenemos en cuenta el estudio de condiciones ambientales, vibrometrías (vibraciones), sonometría (ruido), luxometria (iluminación), relación de productos químicos existentes en su proceso productivo y estudio de los riesgos relacionados con ellos, encuestas higiénicas.

Ergonomía y psicosociologia
Manipulación manual de cargas estudio de los factores psicosociales existentes, observaciones de trabajo y condiciones ergonómicas, estudio de posturas de trabajo, estudio de pantallas de visualización de datos e identificación de riesgos ergonómicos físicos.

CONSTRUCCIÓN

La implantación de un plan de prevención es obligatorio en aquellas empresas del sector de la construcción, pero también deben de tener en cuenta los protocolos de reconocimiento médico específicos y deben informar y formar a sus trabajadores sobre los riesgos en sus puestos de trabajo
Servicios específicos:
Formación y soluciones especializadas, coordinación de seguridad y salud laboral, plan de seguridad y salud, inspecciones de puntos críticos de obras de construcción según metodología de inspección de trabajo, técnico de seguridad y salud laboral o recurso preventivo
Industria: estudio, adecuación e instalación de maquinaria
Otros sectores dos puntos según necesidad

§  OHSAS 18001:2007
§  ISO 9001:2008
§  ISO 14001
§  EFQM EXCELENCIA EUROPEA
§  Q TURISTICA
§  Industria cosmética: ISO 22716

2. Estudio básico de seguridad y salud/plan de seguridad/coordinación de obras

3. Alta registro de entidades acreditadas del sector de la construcción (REA) (Ley 32/2006-Real Decreto 1109/2007)

4. Procedimientos e instrucciones específicas de trabajo.

5. Formación de PRL: Un deber de protección.
Ponemos a su disposición a nuestros Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, para cumplir con la obligación del "Art. 19 de la Ley 31/1995 de PRL Formación de los trabajadores".
Formación en todos los sectores (Acuerdo estatal del metal) y especialistas en el sector de la construcción, (Convenio Gral. de la Construcción 2007/2011).
Gestión de la formación subvencionada (Fundación Tripartita)

6. Implantación y adecuación de la ley de protección de datos personales. LOPD

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REA
ALTA REGISTRO DE ENTIDADES ACREDITADAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (REA) (Ley 32/2006-Real Decreto 1109/2007)

Todas aquellas empresas o trabajadores autónomos que tienen trabajadores contratados y que intervienen en las diferentes fases de una obra (electricistas, fontaneros, pintores, yeseros, carpinteros, instaladores, etc…), tanto sean contratistas como subcontratista, deberán inscribirse en el REA.

Nos encargamos de que las empresas no se preocupen de la inscripción y renovación en el REA. Evitar dicha inscripción supondrá sanciones administrativas, la falta de pagos de los clientes y una degradación en la imagen de la empresa
La inscripción en el REA supone haber realizado la formación requerida en el CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 2007/2011 y la del ACUERDO ESTATAL DEL METAL.
Autónomos
Según la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales los trabajadores autónomos no están sujetos, con carácter general a la misma. Sin embargo en materia preventiva, deben atender a una serie de derechos y obligaciones legales.

Deberán recibir formación preventiva, según la normativa vigente en coordinación de actividades,  quienes en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades los trabajadores de dos o más empresas o trabajadores autónomos.

Por su parte, el trabajador autónomo está obligado a informar, a los restantes autónomos y empresas concurrentes en el centro, de los riesgos laborales derivados de su actividad y que puedan afectarles de algún modo.

Por lo tanto, si trabaja para otra empresa con AUTÓNOMO en la realización de una obra o servicio ha de proporcionar a la empresa contratista, en cumplimiento de la coordinación de actividades preventivas, la siguiente documentación:
§  Evaluación de riesgos de su actividad
§  Certificado de aptitud para la realización de su actividad
§  Certificado de formación en materia de prevención de riesgos laborales

Deben adherirse al plan de seguridad de la empresa contratista y cumplir las medidas que apliquen al desarrollo de su actividad o servicio.

Si el trabajador autónomo incumple su deber, podrá ser sancionado con multas entre 2046 € a 819780 € y, en caso de que se produjera un accidente relacionado con su actividad y/o equipos de trabajo, podría incurrir en responsabilidad penar por un delito contra la seguridad de los trabajadores, todo ello sin perjuicio del pago de las indemnizaciones económicas a que hubiera lugar.

La correcta gestión de la prevención de riesgos laborales es vital para los trabajadores autónomos, ya que sufrir un accidente laboral o contraer una enfermedad profesional, puede impedir el mantenimiento de su actividad profesional e ingresos, e incluso en algunos casos, la continuidad del negocio.

Se realizan todas las actividades en un mismo día. El técnico de prevención asignado concretará el día de realización y le recibirá en nuestro centro para guiarle durante la realización de todas las actividades contratadas.

SERVICIO:
A. AUTÓNOMO…………………………………………………………………………………295 €


§  Contacto y toma de datos
§  Evaluación de riesgos
§  Formación presencial en prevención de riesgos de la actividad u oficio que desarrolla
§  Plan de formación para el trabajador autónomo
§  registro de actividad formativa
§  tríptico informativo de actuación en caso de emergencias
§  instrucción operativa para la coordinación de actividades empresariales
§  Realización de examen de salud específico que incide en los riesgos inherentes a su actividad profesional

B. AUTÓNOMO BÁSICO …………………………………………………………………..190€


§  Contacto y toma de datos
§  Evaluación de riesgos
§  Formación interempresarial o a distancia mediante libro del sector de actividad u oficio
§  Realización de examen de salud específico que incide en los riesgos inherentes a su actividad profesional


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CARDIOPROTECCION
Muchos son los avances que se han conseguido en las últimas décadas en cuanto a la protección cardiologica pero los avances en las paradas cardiacas extra hospitalarias (PC) no han sido tan satisfactorios. Se estima que en España se producen cada año más de 24.500 paradas cardíacas y que la mayoría de estas pueden evitarse si realizamos la desfibrilación en un tiempo menor de 5 minutos. Por esto, los servicios de emergencias médicas están modificando sus estrategias para incorporar la desfibrilación temprana dentro de las actuaciones de los primeros intervinientes no sanitarios y en VAYPEM sabemos lo importante que son los trabajadores en cada organización. Por ello estamos capacitados para poder atender esta necesidad ofreciendo la posibilidad de formar a su personal ya que tenemos las mejores condiciones de compra y renting con una pequeña cuota mensual, así su personal estará debidamente formado y podrá prestar a esta necesidad cuando se presente.

PROMOCIÓN DE LA SALUD
Además de que las organizaciones deben ofrecer un entorno de trabajo seguro y mostrar su preocupación por la mejora en la calidad de vida y salud de sus empleados, también debe centrarse cada vez más en aquellas operaciones que son necesarias para la empresa y dejar otras áreas en mano de empresas especializadas como VAYPEM. En un entorno laboral que cambia constantemente y aumenta su competitividad, VAYPEM es una solución para que las empresas consigan un alto grado de excelencia en la salud laboral. Nos avala la confianza de nuestros clientes y la efectividad en nuestros programas y servicios:
Formación, asesoría y consultoría, medicina asistencial, gestión de absentismo laboral, programas de promoción de la salud, ayuda y soporte para los Servicios de Prevención de la empresa, etcétera.
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Formación en prevención: ofrecemos formación en seguridad y salud laboral para sensibilizar, motivar y fomentar conductas laborales seguras de forma que se cumplan las actividades preventivas básicas. Es necesario que los trabajadores conozcan las diferentes condiciones de trabajo, sus riesgos y las medidas preventivas que han de aplicarse si surge alguna situación, por esto ofrecemos formación en dos formatos para que se adapte mejor a las necesidades de su empresa.  Ofrecemos una formación presencial y una formación on-line dirigida a todos los trabajadores sin tener en cuenta el puesto de trabajo o el ámbito de competencia dentro de la empresa. Toda esta formación está pensada para ser efectiva y a la vez atractiva.

Formación presencial:  dentro de la formación presencial ofrecemos dos modalidades: aquella que se imparte en los centros de trabajo y la que impartimos nosotros en nuestra aula preventiva. La formación presencial en las instalaciones de la empresa la realizan técnicos de prevención especializados en los temas de aplicación, quien adecuará todos los contenidos a cada situación específica de la empresa.
Por otra parte, la formación del aula preventiva facilita la adquisición de conocimientos de prevención, salud y seguridad para aquellas empresas pequeñas cuyo número de trabajadores no alcanza un mínimo para la realización de un curso en la empresa.
Ambas modalidades están pensadas para una adquisición efectiva de todos los contenidos a través de material didáctico y el desarrollo de la formación qué aprovechan los materiales audiovisuales de forma que se posibilita el éxito de ambas modalidades

Formación on-line:  ponemos a su disposición el formato del aula preventiva en la modalidad on-line. Hoy en día las tecnologías hacen posible que las aulas de formación on-line sean variadas y efectivas. Nuestros procedimientos están enfocados a que la falta de un formador presencial no perjudique a la formación de los trabajadores, por ello ponemos a su disposición todo tipo de contenidos, enlaces, y títulos que son necesarios para una formación en prevención de seguridad y salud laboral. Para asegurar la efectividad de esta formación a distancia buscamos conocer el nivel de conocimiento de los Trabajadores, información que obtenemos partiendo de un test inicial y finalizando con un test final tras haber terminado los cursos. Durante todo este proceso de formación y aprendizaje, los trabajadores tendrán el apoyo de un tutor y de un técnico especialista que harán un seguimiento de su evolución y una evaluación constante.


Formación profesional FLC y FMF
VAYPEM está homologada por parte de la FLC, Fundación Laboral de la Construcción, para impartir formación profesional en materia de prevención de riesgos laborales recogidas en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
Esta homologación tiene ámbito nacional y para las diferentes acciones formativas que recoge el citado convenio:
·         Aula permanente o nivel inicial (8 horas)
·         Segundo ciclo de formación
·         Personal directivo de empresa (10 horas)
·         Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas)
·         Mandos intermedios (20 horas)
·         Delegados de prevención (70 horas)
·         Administrativos (20 horas)
·         Oficios (20 horas)
·         Albañilería
·         Trabajos de demolición y rehabilitación
·         Encofrados
·         Ferrallado
·         Revestimiento de yeso
·         Electricidad
·         Fontanería
·         Cantería
·         Pintura
·         Solados y alicatados
·         Operadores de aparatos elevadores
·         Operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras
·         Operadores de equipos manuales
·         Nivel básico de prevención en la construcción (60 horas)

La formación se realiza en los diferentes modos de impartición que el convenio permite, presencial o semipresencial.
Del mismo modo VAYPEM está homologada por parte de la FMF, la Fundación del Metal para la Formación Cualificación y el Empleo, para la impartición de la formación en materia de prevención de riesgos laborales, según lo establecido en el Acuerdo Estatal del Sector del Metal, no encuadradas en el IV Convenio de la Construcción, en concreto para los oficios de:

·         Instalación de ascensores
·         Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica

Estas formaciones profesionales van incluso más allá de la formación preventiva exigible como aplicación del artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se han generalizado como una exigencia previa a la incorporación de trabajadores de estos sectores de actividad a sus puestos de trabajo.

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